Formations assistantes maternelles

Igl est labellisé depuis 2007 par l’Institut IPERIA de professionnalisation des emplois de la famille pour la formation continue des assistants maternels du particulier employeur.

 IPERIA

Un enseignement gratuit

Prochaines formations programmées et pour lesquelles il reste des places :

 

Accompagnement à la séparation les 5 et 26 septembre 2020 à la Souterraine

Construire son livret d’accueil les 16 et 23 septembre 2020 Saint Laurent sur Gorre

Construire son livret d’accueil les 3 et 10 octobre 2020 à Limoges

Evolution psychomotrice du jeune enfant les 6 et 7 octobre 2020 à Limoges

Accompagnement d’une personne avec un trouble du spectre de l’autisme les 16, 17 et 23 novembre 2020 à Limoges


Les formations peuvent se dérouler dans nos locaux à Limoges ou être décentralisées dès lors qu’un groupe de 10 personnes est constitué.
 
En 2019, la note moyenne attribuée par les participants aux formations dispensées auprès des professionnels de la petite enfance est de 8.95 / 10. 100 % d'entre eux les ont jugées utiles ou très utiles.

Assistante maternelle, pourquoi se former ? Particulier employeur, pourquoi former son assistante maternelle ?
  • Consolider et enrichir ses connaissances dans le domaine de la petite enfance
  • Perfectionner ses pratiques professionnelles : adopter les bonnes pratiques, échanger sur ses pratiques, s’adapter à l’évolution de son métier
  • Développer des savoir-faire nouveaux
  • Rompre son isolement
  • Pérenniser son emploi
  • Faciliter une démarche Validation des Acquis par l'Expérience en vue de l’obtention de la Certification Professionnelle « Assistant maternel / Garde d’enfants » inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles et reconnue par la Branche Professionnelle des Assistants Maternels du Particulier Employeur. 
  • Développer les compétences de sa salariée
  • Veiller à la sécurité de l'accueil de l'enfant
  • Mieux répondre à ses besoins 
  • Favoriser la professionnalisation de son assistant maternel
  • Recruter un personnel qualifié