Modalités d'inscription
La formation continue : un enseignement 100 % pris en charge
Prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences du coût de la formation, de la rémunération versée au salarié pour la période de formation et des frais inhérents à la formation :
Déjeuner : 14 € / repas
Frais de route : 0.30 € / km plafonné à 200 km aller-retour / journée de formation
Comment se former?
- Jusqu'Ã 58 heures de formation par an
- Droit ouvert dès la 1ère heure travaillée. Aucune ancienneté dans l’emploi n’est requise
- Pour les formations qui se déroulent pendant ou en dehors du temps habituel de travail
- Heures de formation rémunérées au taux habituel de l’employeur porteur
Le salarié :
- demande à l'employeur de son choix de devenir employeur – porteur.
- choisit sa formation et adresse son bulletin d’inscription à igl accompagné des pièces justificatives
- demande l'accord des autres employeurs si la formation se déroulent sur leur temps habituel de travail.
- L'Institut IPERIA reverse au salarié le montant correspondant à la rémunération de la totalité de la formation
