Modalités d'inscription

La formation continue : un enseignement gratuit
Prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences du coût de la formation, de la rémunération versée au salarié pour la période de formation et des frais inhérents à la formation :
Déjeuner : 11 € / repas
Frais de route : 0.211 € / km plafonné à 200 km aller-retour / journée de formation

 

 

Comment se former?


 

  • Jusqu'à 58 heures de formation par an
  • Droit ouvert dès la 1ère heure travaillée. Aucune ancienneté dans l’emploi n’est requise
  • Pour les formations qui se déroulent pendant ou en dehors du temps habituel de travail
  • Heures de formation rémunérées au taux habituel de l’employeur porteur



Le salarié demande à l'employeur de son choix de devenir employeur – porteur. S'il accepte, l'employeur – porteur s'engage à :

  • Inscrire son salarié à la formation choisie en adressant le bulletin d’inscription à igl accompagné des pièces justificatives
  • Reverser le montant perçu de l'Institut IPERIA correspondant à la rémunération et aux frais de vie de la salariée pendant la totalité de la formation
  • Obtenir l'accord des autres employeurs si la formation se déroulent sur leur temps habituel de travail.